Новости
блок

 

Восстановление на работе

Главная » Адвокатские услуги » Трудовые споры » Восстановление на работе
Восстановления на работе с помощью судопроизводства являются одним из важнейших рычагов, при помощи которого возможно оказать давление на работодателя. На практике видно, что такому методу работник отдает предпочтение очень редко. С момента начала финансового кризиса мы можем наблюдать сокращение штатных единиц, иногда совсем неправомерное, то есть обычное увольнение с нарушением требований Трудового Кодекса РФ.  Прибегнуть к этому работодатель пытается при помощи подписания с вашей стороны соглашения о досрочном расторжении трудового договора или же просто просит Вас о написании заявления по собственному желанию. Тем самым он попросту лишает Вас оклада в пятикратном размере, который должен быть выплачен в качестве компенсации за сокращение штатной единицы. Таким образом, восстановлением на рабочем месте при помощи судебного процесса  вы даете соответствующий урок не совсем честному работодателю.

В соответвии с п. 2 ст. 154 ГПК РФ дела о восстановлении на работе рассматриваются и разрешаются до истечения месяца, соответственно теоретически восстановиться на рабочем месте возможно в рамках указанного срока до истечения срока давности.

На практике  процесс восстановления нередко может затянуться до 5- 6 месяцев. Однако, не будет лишним отметить, что иногда срок рассмотрения может зависеть еще и от категории сложности дела, на такие случаи в ГПК РФ может быть предусмотрено некие отступления от правил.

После того, как судебное решение вступит в законную силу, работодатель будет вынужден оплатить Вам время вынужденного прогула.

Если Вы решили отстаивать свои права и восстановиться на работе, то наши адвокаты помогут Вам на всех стадиях этого процесса, как с оформлением искового заявления, так и с защитой ваших интересов в процессе судебных заседаний. Помните, что с нашей помощью Вы обязательно сможете защитить законные права и восстановиться на работе в случае незаконного увольнения.

Консультации адвоката по трудовым спорам вы можете получить по
тел.: (495) 769-03-40, (495) 973-51-40